募集要項
- 募集背景
- 部門の強化
- 仕事内容
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物流センターにて多様な社員が働きやすい環境を整備し、人事の側面から物流センター運営をサポートいただくことがミッションになります。本社管理部門と連携、調整しながら、物流センター内の人事労務業務全般をご担当いただきます。
▼主な役割・経験
・入退社、異動等の手続き、および雇用管理
・勤怠、労務管理、トラブル対応など
・アルバイト、派遣社員採用
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・安全衛生関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務担当としての実務経験※工場での人事経験をお持ちでなくとも、応募を歓迎
・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
- 歓迎
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・物流もしくは製造業での人事労務のご経験
・社労士資格
- フィットする人物像
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明るく積極的でサービス精神旺盛な方
自由な社風ですので、自ら仕事を作っていける方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県笠間市
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：450～800万円）
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険完備：（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
○福利厚生：従業員持株会制度、年末パーティー（豪華景品が当たる抽選会あり）、酸素カプセル、他
- 休日休暇
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原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り（平日に代休を取って頂きます）
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
