募集要項
- 仕事内容
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＜採用計画の立案・運営＞
・年間の採用計画の検討や求人媒体の選定と調整など。
・ダイレクトリクルーティング活動。
・各選考者への連絡等。
職種・業種未経験歓迎！
「自分のやりたいことやアイデアも発信できる環境で働きたい」
当社の基幹となるスタッフを採用でサポートするお仕事です。
■採用業務（各媒体、ダイレクトリクルーティング活動、リファラル採用推進など自分が顔になり推進して頂きます。）
■教育・研修（ノウハウや研修内容の資料化など。将来的には取引先の研修資料を作成する場合もございます。）
主に弊社コールスタッフ、管理職、幹部候補など弊社の採用の募集、管理を主業務として業務推進をして頂きます。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2020/01/31/post-987/
- 応募資格
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- 必須
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・採用に関する業務経験（1年以上／業界不問）
・人材業界での営業経験（年数不問）
【具体的には】
・人事としてキャリアアップしたい
・人材業界での知識を活かして人事にチャレンジしたい
・成長企業の採用を支えたい
- 歓迎
- 人材業界経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・データに基づいたロジカルなコミュニケーションができる方。
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方。
・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方。
・率先力、柔軟性、スピード感のある方。
- 雇用形態
- 正社員（幹部候補）
- 勤務地
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（本社）東京都新宿区歌舞伎町
都営大江戸線「東新宿駅」徒歩約2分
- 勤務時間
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9:00～19:00（実働8時間00分）
裁量労働制
- 年収・給与
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年俸：400万円～600万円
給与改定：年2回
決算賞与あり（5月）※会社の業績による
※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年1回インセンティブを支給することがあります。
※必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
給与改定：年2回
※ヒューマンスキル、ビジネススキル等を基準とし個人面談を行い確定
決算賞与あり（5月）※会社の業績による
交通費全額支給（会社規定）
定期健康診断
営業手当（会社規定）
住宅手当（会社規定）
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休2日（土日休み）
・祝日
・有給
・慶弔
