募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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初の専任となる法務担当として、各種契約書および規約等の作成、事業推進に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスなどを幅広くご担当いただけるポジションです。・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
・契約書起案、レビュー、契約締結、契約書管理、社内規定整備
・法務的な社内相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・株主名簿、取締役会・株主総会運営対応、登記事項対応
・その他、企業法務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験 3年以上
・ビジョンやミッションに共感していただける方
- 歓迎
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・法律知識をお持ちで、法律相談への対応経験がある方
・事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験(結果、上場まで至っていない方も含みます)
・IT/Web/インターネット/広告業界のご経験、ベンチャー企業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回) 賞与(年2回)
・通勤手当全額支給
・定期健康診断
・社内勉強会
・研修、セミナー参加費補助
・資格取得祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与)、社内勉強会・研修、他