募集要項
- 募集背景
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■当企業様とは、長いお付き合いがあり数多くの採用実績があり、企業様との信頼関係があります。
※安心してご応募して下さい、サポートさせて頂きます
- 仕事内容
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■会社全体を管理統括する大阪本社にて総務業務主に労務関係を担当としてご活躍いただきます。■会社全体を管理統括する大阪本社にて総務(労務業務)の担当としてご活躍いただきます。
※現在現職の方、離職中の方問わずご応募お待ちしております
【具体的内容】
※勤怠管理、給与に関する毎月の勤怠データの作成
※派遣社員勤怠管理、更新手続き
※車両管理(営業車や工場フォークリフトの契約管理・点検・手続きなど)
※年末調整チェック
※健康診断手配
※社会保険各種手続き
※社長関連業務(秘書) など
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須/経験
※総務労務実務経験3年以上
※勤怠管理や年末調整経験ある方
- 歓迎
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■歓迎条件
※社長関連業務経験ある方
※秘書検定資格お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
■大阪本社
※大阪市北区天満橋(OAPタワー17F)
※転勤/可能性あり 但し基本的にはありません
※通勤圏外の方は借上げ社宅制度をご利用下さい
- 勤務時間
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■9:00~17:30
※実働/7.5時間
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/350万~550万円程度
※年齢・経験・能力等により当社給与規定により優遇
※昇給・昇格/年1回
※賞与/年2回
※諸手当/役職、家族、通勤手当他
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険等完備
※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※退職金制度/有り
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■会社歴週休2日制
※土・日・祝・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始
※祝日のある週の土曜日は出勤の可能性有
※年間休日/120日
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■書類選考⇒筆記試験(IQ、営業適正、適正診断含む)⇒面接2回(社長面接含む)⇒内定
※追加面接実施の可能性も有ります