募集要項
- 募集背景
- 社内異動による欠員補充
- 仕事内容
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プロパティマネジメント事業を強力に推進するための、営業部門強化のリーダーをお任せします
（ビジネスディベロップメントチームを統括し、営業力強化の一翼を担っていただきます）
■具体的には・・
(1) 新規事業開発
本部長とともにPM、AM、会計業務エリアにおける新規事業立ち上げのリード
(2) 営業戦略策定
・売買・仲介ビジネスとPM・AMビジネスの融合
・ 売買および仲介部門と連携し、新規顧客へのPM・AMビジネスの価値を最大化して提供
・ チャネル構築、業務提携等の戦略的事業アライアンス策定・締結
(3) 営業案件管理
プロパティマネジメント部門における全営業案件におけるステータス管理（Salesforceでの案件管理）
(4) 新規顧客への営業活動
・顧客意思決定層との関係構築およびフォローアップ
・ 営業提案書作成および営業プレゼンの実施
(4) ビジネスディベロップメントチームの人事・労務管理
- 応募資格
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- 必須
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・不動産サービス会社でのご経験が15 年程度以上ある方
・売買・仲介ビジネスにおける高い理解度をお持ちの方
・大卒以上
- 歓迎
- PM およびAM ビジネスの知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・要件をすぐに理解し、優先度を設定し自主的かつ効果的に行動できる方
・チームプレイヤーかつプレイングマネジャー
・速いビジネス環境のなかでマルチタスキングが可能な方
・予算実現のための高いモチベーション
・顧客および社内各ビジネスラインとの高いコミュニケーション能力および分析力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ビジネスディベロップメント ディレクター
- 勤務地
- 東京本社（丸の内）
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:30（実働 7時間30分）
- 年収・給与
- 基本給 1,000万円-1,200万程度 プラス 業績賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
カウンセリング制度（従業員支援プログラム）他
- 休日休暇
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土日祝日（年間休日121日）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（関連部門のシニアディレクター）→二次面接（本部長・人事）→リファレンスチェック→オファー
※面接プロセスは変更する場合があります
