募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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日本市場の販売台数目標・収益目標の達成のための業務経験や適性により、以下いずれかの業務を担当
(1)エリアスタッフ
(2)営業推進/戦略
(3)マーケティング
(4)商品/事業企画
(5)人材育成・開発
- 応募資格
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- 必須
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・課題に対して自ら仮説を立て、検証・提案できる行動力と分析力
・TOEIC730点以上
・募集部署/部門における、経験又は専門知識があることが望ましい
- 歓迎
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・一定以上の企業規模でのマーケティング
・自動車業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 第二新卒 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00~18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- 450万円~550万円
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<主な福利厚生制度>
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり <休職制度>
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制(※会社カレンダーによる、月5~8日)年間有給休暇:121日夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2回) Web適性テスト有