募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員
※過去3年、担当部長1名（970万円）、コンサルタント1名（700万円）紹介の実績
- 仕事内容
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クライアント企業の、ソーシャルメディアにおける「炎上」「情報漏洩」などデジタルリスクに対して、ソーシャルメディアアナリストとして、リスク可視化やその対策提案に取り組んで頂きます。大手通信会社系デジタルマーケティング会社での、ソーシャルメディアにおける「炎上」「情報漏洩」などデジタルリスクの可視化、及びその対策提案を担う、ソーシャルメディアアナリストの求人です。
今回のポジションは、ソーシャルメディアアナリストとして、クライアント企業のリスク対応部門責任者と共に、デジタルリスクの可視化、及びその対策提案によって、リスク対応力を高め、事業成長を支えることがミッションです。
業務の詳細は、以下の通りです
・ソーシャルリスニング・分析等を起点としたリスクの可視化とリスク対策立案
・リスク懸念があると考えられるデータの選定／因果関係の分析、改善示唆の整理（対策、改善施策）
・レポーティング、改善提案
※主なソーシャルメディア分析の種類…twitte、Instagram、他SNSや各種Webメディア
（魅力）
・実績あるソーシャルリスニングセンターやリスニングテクノロジーとの連携により、データを活用した多様な企業リスク対策のスキルを獲得できます
・単純な炎上リスク対策提案ではなく、ビジネスリスク戦略コンサルタントとして、ソーシャルリスクに関す
る社内規定の整備など、企業に入り込んだ提案活動もできます。
- 応募資格
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- 必須
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（1）企業の調査等の実務及びレポート作成業務経験（3年程度)
（2）コミュニケーション力、課題に対し深く考える力、洞察力
- 歓迎
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・ソーシャルメディア分析/テキストマイニング等の調査
・レポート経験・顧客向けの営業、提案マインド
・社内外のリスク対策プロジェクト等に関わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35歳（36才以上の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 ソーシャルメディアアナリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 午前9時30分～午後18時（標準労働時間7時間30分）
- 年収・給与
- 650万円～850万円 （ 経験、スキルを考慮の上決定いたします ）
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当、時間外手当（残業・休日出勤）、出張手当、役職手当（管理職以上など）
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月・12月)
前年度のパフォーマンスにより支給額を決定
■保険
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金）
■福利厚生
各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、休日日数120日
夏季特別休暇、年末年始休暇、特別休暇他
慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業・介護休業など
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
↓
（２）求人企業での書類審査
↓
（３）求人企業での1次面接：担当責任者＋人事担当
↓
（４）求人企業での2次面接：部門責任者、関連部門責任者、社長様など様々な面接官
(注)今後、変動の可能性がございます。
