募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い次世代のリーダー育成を視野に入れ、従業員数の少ない特定の年齢層の補充及び強化を目的とした採用になります。
- 仕事内容
-
電子回路基板の生産技術・製造技術業務を担当頂き、キャリアにより設備技術のポジションも検討させて頂きます。◎グループ内の製造工場においてプリント基板の生産技術・製造技術業務全般を担当頂きます。
【候補者のキャリアから以下の業務を担当頂きます。】
・新規生産ラインの立ち上げ(製品仕様の取り決めと工程設計業務含む)
・生産性改善業務(製造図面作成と指示書発行業務含む
・技術営業活動・・・営業と共に各種顧客対応(交渉/調整/問い合わせ対応) 等
※当社は車載用プリント基板、スマホ用プリント基板を中心にハイエンドのプリント基板製品を製造しています。
技術を磨く・発揮できる多様なフィールドを持ち合わせるとともに、技術的な将来性も非常に高い製品を
扱っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
☆高専卒以上
☆プリント基板業界での生産技術・製造技術経験3年以上
※ものづくりに情熱を持てる方
※語学力(英語・中国語)は必須ではありませんが、語学力があると海外工場管理業務等活躍の場が広がります。
- 歓迎
-
・プリント基板業界での生産技術・製造技術経験
※ビジネスレベルの語学力(英語力があると活躍の場が広がります・・・中国語も可。)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~37歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
☆将来会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを描けるような方。
☆積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。(業務改善業務など)
☆ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
- 雇用形態
- 正社員(主任・係長級候補としての採用になります。)
- ポジション・役割
- スタッフ(主任・係長級候補としての採用になります。)
- 勤務地
-
本社:神奈川県綾瀬市
※将来的に転勤の可能性もあります。
- 勤務時間
- 8:30~17:20(休憩 12:25~13:15)
- 年収・給与
-
概算年収:400万円 ~ 550万円(月収 28万円~31万円)
賞与:年間4.2か月支給実績(年2回の支給)
残業手当・家族手当(要 扶養家族)・住宅手当(要 賃貸物件居住者のみ)
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
退職金制度有り
- 休日休暇
-
年間休日:約121日
土・日及び会社カレンダーによる。(夏季休暇・年末年始休暇など)
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接は2回程度
筆記試験あり(SPI 2G、V-CAT)
- キャリアパス・評価制度
- 係長職として入社頂き、グローバル人事業務全般を担当頂くポジションを目指して頂きます。