募集要項
- 募集背景
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住宅関連事業などを幅広く展開しており、
将来的にはホールディングス化をして更に事業を拡大したいと考えています。
その中で、これまでのご経験に応じて、総務・人事・労務業務を幅広く担当してもらえる方を募集しています。
- 仕事内容
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総務・人事・労務の幅広い業務を担当してもらいます。■人事労務：ルーティンワークの承認業務・労務管理（相談含む）・採用業務・効果査定取りまとめ、人材育成・教育研修に関する業務
■総務：入社手続き・各契約書、証明書等の作成及び確認・法令関係全般（労働基準法等）・各官公庁への届け出等
- 応募資格
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- 必須
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・総務、労務、人事業務の経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・各社員と円滑なコミュニケーションが図れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※残業は月間20～30時間程度
- 年収・給与
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月給：280,000円～320,000円
※残業手当別途全額支給。
想定年収：442万円～505万円
想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当（毎月20時間分として）
※残業手当を含まない場合の年収：392万円～448万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費全額支給
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度
・再雇用制度
・家族手当：配偶者8千円、第1子5千円、第2子7千円、第3子以下1人につき1万円
・社内表彰制度
・各種福利厚生サービス利用 など
- 休日休暇
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◆年間休日：112日◆
土曜・日曜・祝日（第3、5土曜日のみ出勤）
夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後、10日付与）、慶弔休暇、創立記念日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（常務取締役）、適性検査（性格検査） →内定
