募集要項
- 募集背景
- 部門の強化
- 仕事内容
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中期経営計画の策定・進捗管理、全社戦略・事業戦略の立案・実行、新規事業の創出・支援。
◆この仕事の魅力◆
自らの思いや志を元に、経営陣と直接対話・協議することで、会社の未来をかたちづくることができ
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において、次のいずれかの業務経験または知見があること経営企画・経営管理、組織変革・活性化活動、非定型な課題解決型プロジェクト、事業企画
・金融機関、監査法人、コンサルティング会社等において、上記関連領域のアドバイザリー業務に従事した経験があること
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える
- 歓迎
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・非財務・ESG・CSR・サステナビリティ等の領域の企画・推進やレポーティング
・IR・企業広報
・営業・開発・マーケティングなどの事業現場
・英語ビジネスレベルまたは中国語ビジネスレベル
- フィットする人物像
- ・取り組みへの主体性、社内外の関係者と信頼関係を構築して協働できるフットワークとリーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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目安：500～1000万円位
（応．相談）
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日12３日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は２回、適性検査
