募集要項
- 仕事内容
- 人事労務に関わる業務全般（給与・労務・制度設計・障がい者雇用等）を部長職としてお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の実務と管理職（マネジメント）のご経験
※採用・研修などの開発系の人事経験は必要ないです。
・1000人以上の規模での人事労務業務の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、持株会（持株会奨励金制度あり）、慶弔見舞金、、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会、育児サポート手当（月上限5万円／育児休業から復職される方の子供が保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援する制度）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
