募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど1,000社を超える日本を代表する企業に導入済みの自社製品 「経理財務部向け連結会計業務支援システム」の開発部門の1つのチーム（10～20人）をマネジメントし、オンプレミスのパッケージソフトの開発に適合した状態の開発組織を、クラウドのパッケージソフトの開発に適合した状態にMigartionを進めていただくことを期待します。
【具体的な業務内容】
開発チームのマネジメント全般を担っていただきます。
具体的には、開発方針の策定・推進、組織運営方針の策定・推進、人材育成といった役割があります。
【候補者に期待する事】
オンプレミスのパッケージソフトの開発しか行ったことがないメンバーで構成されるチームを、SaaSのソフトウェアを開発できるチームへとMigartionし、今後のDIVA社のアプリケーション開発を牽引していくことを期待しています。
メンバーを育成しながら、アウトプットが出せるような段取りや指針を考え、進めていただくことを期待しています。
【魅力/特徴】
1000社を超える日本を代表する企業に利用されているシステムに対して、自ら新しい価値を創り、顧客に届ける体験が出来ること。
責任ある立場で仕事をすることが出来る可能性が高く、マネジメントスキルを活かし、高める機会になること。
新しいチームを育てていくことが出来る可能性が高く、自分の裁量でチーム作りをすることが出来ること。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※以下に該当する方
■開発チームのマネジメントの経験があること。
■SaaSのソフトウェア開発チームで活動した経験があること。
（必ずしもエンジニアである必要はない。）
【尚可条件】
□Microsoft AzureまたはAWSのPaaSの利用経験・知識があること。
□オンプレミスのソフトウェアをSaaSのソフトウェアに作り替えた経験があること。
□多国籍のメンバーのマネジメント経験があること。
【求める人物像】
◎性格的に明るく、コミュニケーションを取ることに長けている方。
◎与えられたミッションに対して、自ら必要な情報を集め、段取りを組み、推進することが出来る方。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
