店長・販売・店舗管理
全国展開カフェチェーン●新業態（レストラン）新店店長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～5月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/04/16 ～ 2020/05/31）
店長・販売・店舗管理
全国展開カフェチェーン●新業態（レストラン）新店店長候補
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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グループで全国に200店舗のカフェ、イタリアンレストランを展開する飲食チェーンで
新業態（レストラン）の店長候補を募集しています。
新業態は、アルコールの提供もあるレストランで、2019年夏の1号店オープンに続き
多店舗展開を予定していることから、2号店目以降の店長候補を募集しています。
ホール・キッチン合わせて1店舗20-30名のスタッフを率いて、店舗の運営を担っていただきます。
※当初の具体的な業務範囲については、ご経験やご希望をお聞きしながらすり合わせをしていきます。
現場における責任者として、スタッフの育成から人件費・原価率管理など、人・物・金・情報を駆使し、いかに利益を生む店舗に仕上げるかを常に意識してご活躍いただくことを期待しております。
【推薦ポイント】
多店舗展開を進める中でエリアマネージャーや商品開発責任者等の期間ポジションは店舗社員からおまかせすることを想定しています。
応募資格
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- 必須
-
※下記２つを同時に満たす方
・飲食チェーンで店長経験のある方（年数不問）
・飲食チェーンで調理経験のある方（年数不問）
- 歓迎
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・商品（メニュー）開発のご経験がある方
・エリアマネージャーのご経験がある方
・調理師免許・食品衛生責任者をお持ちの方
・（飲食の）複数の業態に携わったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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11:00～23:00（※店舗営業時間）
年収・給与
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年収 400～600万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与：年2回（7月・12月）
給与改定：年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤交通費規定支給
社会保険完備
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
役職手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
住宅手当
休日休暇
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【年間休日113日】
週休2日制
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇 ほか
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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