募集要項
- 募集背景
-
アイケア開発部は、様々な眼科用検査装置を開発しており、5名～50名程度のプロジェクトを2～5年かけて開発しています。特に、医療機器製品もフルオート化、高度な画像処理、信号処理が求められておりファームウェアが担う役割が増加しています。
眼科用医療機器の開発プロジェクトに興味があり、ファームウェア設計を通して自身の成長に意欲がある方を募集いたします。
当初はご経験を考慮したプロジェクト規模のチームから始めて、最終的には大規模なプロジェクトでの設計・開発、将来的にはプロジェクトリーダーとしてキャリアアップを図って頂く予定です。
- 仕事内容
-
1)設計トレンド調査
組込み開発の技術展やソフトウェア関連の学会等を通して、技術トレンド情報を取得し、個人の技術力を維持、成長させる。
2)試作品の設計・開発
研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるアーキテクト設計を確立するための技術情報収集や試作品開発の担当分野において、グローバルな 視点から設計、開発を行う。
3)量産設計品の設計・開発
製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
4)既存製品の改良設計・開発
既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
- 応募資格
-
- 必須
-
1)学歴 高専卒業。修士課程または博士課程を有すると尚良い。
2)経験年数・職歴 医療機器の開発経験を3年以上有することが望ましい。
3)必要な資格 特になし。 技術士またはそれに準ずる資格を有すると尚良い。
4)必要な保有能力
(1) 医療機器の設計開発工程に対する知識（尚可）
(2) 光センシング、モータ制御、光源制御などのファームウェア設計における経験と知識を有する
(3) 法令、規制、ガイドライン、期限、予算などの制約の中で、自分野において最適解を導き出せる応用力
(4) 自身の専門分野以外の分野において一般的な知識レベルを有する
(5) 発生する技術的課題に対してロジカルに課題解決を行う論理力
(6) 関連部門、外注先、顧客に対するコミュニケーション能力
- フィットする人物像
-
1)個人マネジメント力
ネゴシエーション力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、分析力、時間管理力、倫理などの担当者として知識やスキル
2)実務能力
製品開発の上流から下流工程（設計、開発、工程設計、製造段階、品質）において、適用業務の知識や適切な問題解決手法を選択できる知識、経験とそれを実行に移す行動力を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区 (東京都板橋区蓮沼町75-1)
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
-
600万円 ～ 950万円
月給30万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、キャリア面談制度、社内FA制度、社内公募制度、自己申告制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
- 選考プロセス
-
面接（複数回）
↓
最終面接
※ご応募から最短2週間～1ヵ月程で内定をお出しできます。
