募集要項
- 募集背景
- ■体制強化による強化採用になります。
- 仕事内容
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【埼玉県勤務】歴史のある外食業界、上場企業が人事採用教育マネージャー候補を募集。■人事部マネージャー候補として採用手法のレベルアップ等に取り組んでいます。
残業も少なく、また、有休消化率も高くメリハリをつけて働ける環境です。
・現場の人事組織設定と管理・現場マネージャーへの指導
・新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案・実行
・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
・やりがいを持ってもらうための評価制度の改善・運用
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用
・現場組織の店舗運営能力向上の実現 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験
・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い
【歓迎条件】
・事業会社での人事採用経験
・飲食業での現場責任者等の経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・サービス業界で人事制度設計・運用経験
・チェーン店舗での人材教育とマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■埼玉県内
- 勤務時間
- ■8:45~17:45
- 年収・給与
- 【想定年収】500万円~700万円
- 休日休暇
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■年間公休113日(※基本土日祝中心)