募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■□■ 姫路工場の製造全般の電気設備の維持管理及び保全管理を担当します。・ 製造設備の電気計装設備全般の設備設計及び施工管理
・ 上記の維持管理と保守保全業務
・ 海外関連会社の設備支援業務
- 応募資格
-
- 必須
-
◆ 電気電子工学、もしくは情報工学に専門知識
◆ 三菱シーケンサ等のPLC取り扱い、プログラム作成、電気・計装設備の設計・改善・保全業務の経験
■ 高卒以上
- 歓迎
-
◇ FA実装経験
◇ 英語
◇ 電検、エネルギー管理士、電気工事士など
□ 転職許容回数 3回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり 3か月
- 勤務地
- 兵庫県姫路市（姫路工場） マイカー通勤 OK
- 勤務時間
- ８：００ ～ １６：３０ （昼休み1時間）
- 年収・給与
-
【年収】４５０万円 ～ ６００万円位 ※経験・スキルに応じて考慮
昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
通勤交通費：全額支給、各種保険完備、退職金制度、財形制度、独身寮、社宅、カフェテリアプラン、保養所、体育館、グラウンド、共済会制度、住宅融資制度、各種表彰制度
【教育制度】
新入社員研修、フォローアップ研修、管理者研修、経営シミュレーション研修、ビジネススキル研修、国際化教育、知的財産権研修、情報セミナー、各種専門研修など
- 休日休暇
-
土日祝（事業場カレンダーによる）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間休日日数 119 日
- 選考プロセス
- 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接+適性試験１⇒ 最終面接+適性試験２ ⇒ 内定
