募集要項
- 募集背景
-
新規事業への取組を検討しており、さらに人員を増員したいと考えています。
物流不動産の経験は問いませんがオフィス等の不動産業務経験がある方に来て頂ければと考えています。
- 仕事内容
-
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理・物流施設の運営管理全般
・プロパティマネージメント業務
・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント
・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント
・管理物件の予算実績管理
・各種法定点検業務のチェック業務
※出張ベース（月2～4回程度）で西日本の案件をメインで担当頂きます。
入社後の仕事の流れ
＜入社直後＞
・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます
＜その後の仕事＞
・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験がある方
※不動産管理業務の経験年数不問
・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること
・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること
- 歓迎
-
・建物周りの管理を担当していたAM経験者
・PM・BM経験者
・修繕、工事等の管理が行える方
・管理会社等、協力会社の管理経験がある方
・宅地建物取引主任者をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力、また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
のある方。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（3か月）
※試用期間中、給与など条件の差異はありません。
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
-
就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
-
入社時想定年収：500万円 ～ 800万円
※前職の年収、経験等も考慮し決定します
昇給（前年実績） 年1回（4月）、賞与（前年実績）年1回（4月）、
交通費：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円/月）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム
社宅制度について：
社員であれば対象。
結果的には全額個人負担となりますが、毎月の家賃の90％を月額給与から減額し、10％を社宅費として控除いたします。（所得税の減税メリットがございます。）
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。
- 休日休暇
-
【年間休日数：120日】
土・日・祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇：最高20日 ※入社1年目は15日ですが入社月により変動
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回予定→内定
