募集要項
- 募集背景
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我が社は、日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する約25万人の医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、銀行、会計士等とのネットワークを構築し、案件（ディール）の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM＆Aアドバイザリー（仲介）業務に、2015年より参入しており事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M＆A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1サービサーとなるべく、事業の開発・企画・改善、およびM＆Aに関わる業務を行って頂きます。
後継者不足を抱えた病医院は数多く、医療費の適正化に向けた「地域包括ケア」の推進も踏まえ、病診連携、医療モール、介護付き老人ホームと医療施設の併設など、新たな施策に向けた構造転換を後押しする精鋭が必要となりました。
- 仕事内容
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高齢で引退する開業医の事業継承をサポートすることで、地域医療へ貢献します。大規模な病院のM＆A市場は醸成されていますが、規模の小さい診療所では、潜在ニーズはありながらも競合がいない新市場となります。■所属
・新領域マーケティンググループ
■担当業務
・医院継承／M＆A領域にて、No.1サービサーとなるべく、事業設計・企画および推進
・M＆Aにかかる一連の業務（案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等）および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り（スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む）
・成果指標は、「医院継承案件のコンサルティング」により得るコンサルティングフィーによる収益
- 応募資格
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- 必須
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・ソーシングやエグゼキューション等のM＆Aに類する業務経験が必須
・法人営業で、無形商材の提案型営業の経験があり、他者に誇れる成功体験をお持ちの方
・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識・活用経験
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んで頂ける方
- 歓迎
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・銀行・証券会社等、金融機関での営業実務経験
・事業計画の策定経験や会計・税務に関する知識、ビジネスに活用した経験
・中堅・中小企業や医療分野のM＆Aに類する一連の業務（案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整M＆Aのクロージング等）を担当し、成果を上げた経験
・その他、コンサルティング型営業の実務経験
- フィットする人物像
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■求められる資質
・法人や個人を問わず、円滑に交渉を進める論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と解決、提案・調整能力
・譲渡側・譲受側、また協力企業等と、信頼関係を築くことができるコミュケーション能力
・M＆Aという難易度の高い交渉において、粘り強く対応できる執着心
・財務分析や契約書作成等の業務上必要となる財務・法務に関する知識の習得に抵抗が無い方
・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓することに魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京・溜池山王駅）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 休日休暇
- 土日祝祭日（完全週休2日制）
- 選考プロセス
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・書類審査
・一次面接
・適性検査
・最終面接
