その他、技術系(IT・Web・通信系)
テストエンジニア(Software Engineer in Test)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月18日~8月31日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/08/18 ~ 2022/08/31)
その他、技術系(IT・Web・通信系)
テストエンジニア(Software Engineer in Test)
株式会社SmartHR
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。
1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか?
私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。
また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。
SmartHR のテストエンジニア(Software Engineer in Test)はテストインフラの構築・運用やテスト自動化などのテスタビリティ向上を推進していき、 開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動を行い、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために、さまざまなアプローチを行っていきます。
◇ 直近のトピック
•テストプロセス改善
•E2Eテストのツールの導入
応募資格
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- 必須
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・SmartHR のミッションに共感できる人
・テスト自動化フレームワークに関する基本的な知識
- 歓迎
-
・Webアプリケーションの開発経験(言語は問わず)
・テストプロセス構築・改善の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・BOTやツール作成などの課題解決経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
六本木、六本木一丁目
年収・給与
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500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
-
〇働きやすさ
・フレックス制
・オフィスコンビニ
・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり) など
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・シャッフルランチ(毎週水曜日)
・部活制度
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度(Slack に書くだけ)
・資格保持費用の負担
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
〇育児サポート
・男性向け育休制度(2週間の休暇)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助金
〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担
〇エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・PC周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費
・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加
会社概要
社名
-
株式会社SmartHR
事業内容・会社の特長
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面倒な労務手続きや情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」の開発・運営
設立
-
2013年1月
資本金
-
76億7354万円
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