募集要項
- 募集背景
- 同社では、国内の農業・水環境インフラを支えるだけでなく、世界の食料問題解決や新興国の都市化進展を支えるため、積極的な海外展開を行っています。約15年間で海外売上比率は20％から69％へ上昇し、グローバル企業として着実に業績を上げていますが、更に、2022年グループ売上高2.5兆円を目指し、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路拡大を進めています。そのため、海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
- 仕事内容
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同社の鋳鋼部門の主力製品である「反応管」に関する、技術サービスのスペシャリストとしてご活躍頂きます。【具体的には】
反応管事業の核である、エチレン分解炉用配管材（クラッキングチューブ）の「差別化製品」の初期紹介から成約迄のサポートおよびアフターサービスにおける各社エチレン分解炉の運転部門技術者との諸打ち合わせを主業務としてご担当頂きます。（同社はエチレン分解炉用配管市場では世界No.1のシェアを有しています）
【募集部門に関して】
農業機械メーカーとして知られている同社ですが、創業は鋳物業として国内初の水道管を量産化するところにルーツがあり、現在も「素形材・鋼管事業」にて鋳物の技術を継承しています。今回の募集部門では、素形材・鋼管事業のなかで、石油化学・石油精製分野の主力製品である『反応管』の「アジア地区受注活動」「日本・カナダ・サウジのグループ3社による協業拡大」「技術サービス」を担当しています。
【募集背景】
当該製品である「反応管」は、エチレン分解炉用配管市場を中心に世界トップクラスのシェアを誇っていますが、同分野では現在、世界各国における競争が激化しています。従来は、「材料及び溶接分野」「経年変化材の余寿命診断」等、材料系の知識が求められる場面が多かったものの、現在はプラントの「運転」「操業」といった観点での「プラントの生産性向上」という文脈で高いサービスレベルが求められる機会が急増しており、組織強化が急務となってきています。反応管事業は、現連結売上を拡大し、エチレン分解炉用配管市場だけではなく、反応管事業全体として世界シェアNo.1を目指す今、北米、南アジア、中東でのシェア拡大と共に「差別化製品である、MERT、ANK、AFT」の更なる拡販が必要となっています。
※当該製品に関しては、サウジアラビア・カナダ・日本の3拠点で製造・販売を展開しており、世界各国で高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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■国内外石油化学企業のエチレン分解炉設備の運転部門での勤務経験を10年以上お持ちの方
■国内外のエチレン分解炉運転部門の技術者と操業系分野での議論が可能な知見を有している方
■ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア750点以上)をお持ちの方
- 歓迎
- 特記事項なし
- 雇用形態
- 正社員(試用期間３ヶ月 / 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません)
- 勤務地
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枚方製造所(大阪府枚方市) / 京阪「枚方市」駅よりバス15分（社用バスあり）
※車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
- 勤務時間
- 8：00～16：30(所定労働時間7.75時間) / 休憩時間45分(12:00～12:45)
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～850万円(各種手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢を考慮の上、決定します。
■賞与：年２回(6月・12月) ※業績・評価による
■昇給：年1回(4月)
［モデル年収］
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
・897万円/35歳(管理職扱) ※最短昇級時
- 待遇・福利厚生
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【手当】
■通勤手当：有 / 会社規定による
■寮・社宅：有 / 配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
■社会保険：雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険
■退職金・貯蓄制度：財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、
■慶弔・保険：慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション：カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等 / 年85,000円相当)、各種健康診断、人間ドック補助
■教育制度・資格補助：職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助等
■受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（指定喫煙場所あり）
- 休日休暇
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■週休2日制(年間所定休日125日)
■有給休暇14日～20日(入社時14日付与、最大20日、半日・時間単位取得可)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、その他
※製造部門は就労する事業所ごとの年間所定休日(事業所カレンダー)により決定します。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
