募集要項
- 募集背景
- 創立から６０周年、安楽亭では現在、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標とし、出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成に力を入れています。成長の波に乗り、グローバルに更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。その中心的な役割を担うのが、今回募集するブロック長・SV職となります。
- 仕事内容
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ブロック長に必要なのは『成長する意欲と攻める姿勢』です。現状に満足するのではなく、部下の成長と店舗の成長を常に考え『仕掛ける』ことが出来る人材を求めております。担当地区の数店舗(5～9店舗)の統括及びマネジメント業務全般。
・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育
・売上、経費、損益などの数値管理
・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ
・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け
・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す
・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
- 応募資格
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- 必須
- 高卒以上
- 歓迎
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・飲食店舗での店舗運営、管理
・複数店舗での同時マネジメント経験
・売上・経費・損益などの数値理解経験
・チェーン店舗での教育マネジメント経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定可)
- フィットする人物像
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・お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。
・チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方
・店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬
※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。
※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。
※車通勤可（一部店舗を除く）
- 勤務時間
- 10：00～26：00／実働8～10時間(店舗の営業時間に準ずる)
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 649万円
■月給： 350,000～480,000(経験・能力により決定）
※課長職以上の採用と想定しますので、規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし。
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備
◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引(安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます)
◎退職金制度(規定有)
◎試用期間3ヶ月(同条件)
- 休日休暇
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◎年間休日117日
◎月7日～休み
◎繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇（取得実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 四半期評価
