募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
組織強化の為の採用：現在本部長が他部署と兼務で業務管理をしている為、部長～課長クラスで業務を引き継いで頂ける方を募集。
- 仕事内容
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環境法令が出来た現在、急成長をしている企業です。経営企画管理職として、管理会計を中心に戦略立案、アライアンス、M＆Aと幅広く経営の中枢にかかわって頂きます。【業務内容】
・役員会資料作成
・中長期経営計画策定
・予算策定、予実管理、進捗管理（管理会計）
・M＆A検討（DD実施）
・アライアンス策定
・各種データ分析等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■管理会計経験者
※下記のいずれかのご経験者
■新規事業もしくはM＆Aの経験
■事業会社での経営企画経験者
■総合・戦略コンサルファーム等で、企業の経営コンサルタントの経験
【歓迎条件】
■建設・不動産業の経営企画経験者
■建設・不動産領域の戦略コンサル経験者
※エネルギー電力関係や新電力会社ご出身者も歓迎。
- 歓迎
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・管理会計業務経験
・財務等ファイナンス経験
・M＆AやPMI等の主導的PM経験
・企業戦略立案経験
- フィットする人物像
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・主体的に考え行動できる方
・成長著しい企業の為、スピード感もって変化に対応できる方。
・ベンチャー思考
・マネジメントではなく、ハンズオンマネジメントが出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部部長候補（部長～課長）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
月給：410,000～
※ポジションにより残業有無が異なります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 地域手当：30,000円（東京本社の場合）/役職手当：5,000円～80,000円
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝、有給休暇初年度10日以上（最大20日）
年間休日：123日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
