募集要項
- 仕事内容
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保険領域において、複数プロジェクトの責任者として、売り上げ拡大を担っていただきます。お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における、品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・お客様対応
-お客様対応統括窓口（お客様の課題やニーズのヒアリング、相談）
-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）
・組織管理
-担当お客様内の複数プロジェクト管理
-担当プロジェクトのチームビルディング
-チームメンバーの評価、教育
-人材リソースの調達
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ金融統轄部 金融ビジネスユニット
■その他
▼プロジェクト事例
金融機関（エンドユーザー企業）、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合
・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案
・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定
・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有
▼サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。
当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2020/01/05/post-941/
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかに当てはまること
・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける1.5億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・保険業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験
- 歓迎
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・並走するプロジェクトのマネジメント経験
・PMOとして勤務したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方。
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績）
- 年収・給与
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600万円～1,000万円程度
※経験・業績に応じて、相談の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
