マーケティングリサーチ・分析
東証一部上場リサーチ会社 マーケティングリサーチャー(メディア・広告・ネット業界)
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東証一部上場リサーチ会社 マーケティングリサーチャー(メディア・広告・ネット業界)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月23日~1月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/23 ~ 2020/01/05)
マーケティングリサーチ・分析

東証一部上場リサーチ会社 マーケティングリサーチャー(メディア・広告・ネット業界)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
(担当がOB。過去4年、16名入社の実績)
仕事内容
メディア・広告・ネット業界担当リサーチャーとして、自社の購買履歴とメディア接触データを活用したメディアプランニングや広告効果測定、また、アドホックリサーチと紐付けた調査の企画・提案、営業同行を担当
今回のポジションは、消費者パネルデータとメディア接触データまたカスタムリサーチデータとをつなげたクロスメディア・デジタルマーケティング領域のリサーチを担う部門でのリサーチャー職です。

業務では、クライアントに対して、メディア・広告・ネット業界におけるマーケティング課題の解決を担います。具体的には、自社の所有する消費者パネルデータとメディア接触データ、また、カスタムリサーチデータをつなげたメディアプランニングや広告効果測定などの企画・提案、顧客への営業同行などを行います。

プロジェクトは規模により、自分ひとりで進める場合と、数名のチームで行う場合とがあります。
長期的には同分野でのリーダーしての役割を期待します。

業務のメインミッションは以下の通りです

1.メディアプランニングの企画・提案
2.広告効果測定の企画・提案
3.メディア接触ログ、購買履歴及びアドホックリサーチデータと紐付けたリサーチ企画・提案
3.実査・集計管理、データ分析、報告書作成、提案
3.ログデータのハンドリング、解析
応募資格
必須
(1)メーカー又は広告代理店・メディアにて、マーケティングの実務経験がある(3年以上)
(1)リサーチの企画提案、調査設計、報告書作成、報告まで一連の経験がある


歓迎
以下の経験はあれば尚可(なくても将来こうした分野に自身のスキルを伸ばしていく意思のある方が望ましい)

・マーケティングリサーチ企業での実務経験(優遇)
・ネット広告・デジタル領域一般の専門知識・業務経験
・データハンドリングの実務経験・スキルのある方
募集年齢(年齢制限理由)
25~39歳くらい(40代相談可) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・自発的に考え、それに沿って行動出来ること
・社内外に大使、高い折衝、説明能力を発揮できる方
・チームワークを重視する方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メディア・広告・ネット業界担当リサーチャー職
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム午前10時30分~午後15時)
年収・給与
年収 450万円 ~ 800万円
経験、スキルを考慮の上決定いたします
待遇・福利厚生
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月・12月)
2018年度実績:月給の約6カ月程度

■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
休日休暇
年間125日(2018年度)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は12日、10月以降入社の場合は、月に1度の割合)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
選考プロセス
(1)弊社でのインタビュー

(2)求人企業での書類審査

(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)

(4)求人企業での役員面接(60分)

注:面接担当者及び面接回数は変更の可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■マーケティングリサーチ、医薬品開発支援、システムソリューション事業を行う
■消費者パネルと小売パネルのデータ提供が強み
■マーケティングリサーチでは、一般消費財、耐久消費財、ヘルスケアとカテゴリごとの事業部制を採用
■アジア7カ国に拠点を設立するなど、グローバルリサーチを積極的に展開
■メディア接触と購買データの分析など、IT技術を活用した最新の調査手法を積極的に採用
設立
1960年
従業員数
約900名
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