募集要項
- 募集背景
- 人員計画に基づく増員
- 仕事内容
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飲食店を中心とした出店対象物件の獲得営業対地主様 対ビルオーナー様への営業が中心です
また、同時に飲食店の出店を考える法人や個人のお客様に対して、
物件の提案や資金調達に関するアドバイスを行うコンサルティングも行います
《仕事の流れ》
▼顧客開拓
▼地主様・ビルオーナー様の資産価値向上の為の課題抽出
▼課題や要望、資金面のヒアリング
▼新築・コンバージョン・テナント募集要件などの提案
▼契約
▼リーシング部隊との連携によるテナント入居
- 応募資格
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- 必須
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■営業職での勤務経験(1年以上 商材問わず)
または
■飲食・金融業界での勤務経験(同上)
- 歓迎
- ■宅建資格保有者
- フィットする人物像
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上昇志向が強い方
即戦力としてノウハウを発揮できる方
硬直的な組織に息苦しさを感じていて環境を変えたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500 万円～700 万円
- 待遇・福利厚生
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＜保険・健康管理＞
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■確定拠出年金制度（401K)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種※会社が一定額を負担
＜短時間勤務制度＞
■パパママサポート(育児)
■ファミリーサポート(介護)
＜スキルアップ支援＞
■社外研修制度
■資格支援制度※会社指定の資格を取得した際に受験費用を支給
■社内図書館制度
＜その他＞
■各種親睦会(納涼会・忘年会・3000飲み会)
■各種表彰制度（トップセールス賞、MVP賞、永年勤続賞、店通賞）
■慶弔見舞金
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
※年間休日120日前後
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接、適性テスト）→最終選考
※選考状況や募集職種によって変更となる場合があります。
