募集要項
- 募集背景
- 管理職の退職に伴う、欠員補充
- 仕事内容
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サプライヤーの管理を行いながら、社内および社外の品質管理・品質意識の仕組み作りを構築していくことが、求められております。製品およびプロセスの品質パフォーマンスを可視化することにより、大阪工場における品質ルールの作成および改善を行うなど、部門全体のマネジメントを担っていただきます。
【具体的業務】
■大阪工場のQAプロセスの策定および実行
■社内およびサプライヤーでの検査プロセスのルール化
■欠陥部品の分析および改善
■サプライヤーの管理および、月ごとのパフォーマンスの評価
■調達チームとサプライヤーへの品質保証に関するトレーニングの実施
- 応募資格
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- 必須
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■製造業界における品質保証経験
■マネジメント経験(3年以上)
■ISOに関する知識
■機械加工図面の理解
■英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長(マネージャー)
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■賞与年2回（7月・12月）※4ヶ月分
■交通費支給（月額上限10万円）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
- 休日休暇
- 土日祝休み。年間休日129日。フレックス導入。
- キャリアパス・評価制度
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年次に関係なく、やる気と実力があれば成長・昇進が可能！
一方で協調性も尊重されるなど、日系企業と外資系企業の良さがうまく、融合されている環境です。
