募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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営業のお仕事は、クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案することです。
強みは、コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられることです。またコンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も増えてきています。 さらに、データ分析、システム開発などを専門とする社内組織がありますので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組んでいます。
クライアント企業とともにさらに成長するために、このたび営業機能を強化することとなりました。営業本部では、金融、サービス、製造等の各業界のメインプレイヤーや急成長中の新興企業など、多岐にわたるクライアントを担当しています。
ご入社いただいた際には、今までのご経験などを考慮し、すでに取引が成立しているクライアントのご担当や、新規案件の企画・提案をお願いしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の無形商材のBtoB提案型営業経験(IT/広告/金融/コンサル/人材サービス等)
・基本的なOAスキル（Excel、PowerPointなど）
- 歓迎
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・コンタクトセンター、BPO業界での勤務経験がおありの方
・特定業界や業態に特化したノウハウやコネクションをお持ちの方
- フィットする人物像
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・主体的に物事を捉えることができる
・周囲と協力・調整しながら仕事を進めることができる
・論理的に考え、説明することができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー
- 勤務地
- 大阪府（梅田）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間）
フレックスあり
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
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・休日：129日（2019年度）
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
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面接2回程度
適性検査あり
