募集要項
- 仕事内容
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■ポジション
新規事業開発室
代表取締役直下に新設された組織である新規事業開発室にて、
新規事業の調査・企画立案・プロジェクト推進・事業立ち上げまでのプロセスを担っていただきます。
また半年に一回の社内新規事業コンテストの運営にも携わっていただきます。
■具体的な業務
・リサーチ業務
・新規事業立案、実行
・プロジェクト推進
■在籍メンバー
マネージャ、メンバー各1名
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業の立ち上げ経験（不動産、建設、保険、WebやIT）
・事業開発のご経験
or
・コンサルティングファームでの実務経験
- 歓迎
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・不動産業界および建設など隣接する業界に対する知見
・WEBマーケティング関連の知識
・無形商材の法人営業のご経験
- フィットする人物像
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・変化に柔軟に対応できる方
・自ら課題を発見し動ける方
・自ら手足を動かしながら泥臭いことも厭わずにやれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(港区)
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
- 年収・給与
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600～1000万円
※経験・年齢等を考慮の上、相談します。
- 待遇・福利厚生
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■ユニークな社内制度
◆働きやすい勤務形態
時差出勤・時短出勤・在宅ワーク制度 ※育児・介護・看護を行う社員に限る
◆健康に働けるフィジカルケア
スポーツジム利用可、オフィスマッサージあり（日時限定）
◆シャッフルランチ
業務で接点を持たないメンバー同士のコミュニケーションを促進するために、
ランチを通して情報共有、相互理解を深めます。
◆サークル活動
業務で接点を持たないメンバー同士のコミュニケーションを促進するために、
スポーツを通じて一緒に汗をかき、関係を深めます。
◆意見ボックス
全体の業務改善を促進するために、問題点を改善する施策を考案したら、
いつでも誰でも提案できる制度です。
- 休日休暇
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個人シフト制による完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇（キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など）
※年間休日日数：123日
