募集要項
- 仕事内容
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ウルシステムズが受託する戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。■職務内容：
・先端技術評価、パイロット開発
・地場ベンダーとの協同チームによるアプリケーション開発
・アプリケーション企画・要件定義（モデリング技術を活用）
・技術レビュー
いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたの経験・スキルや適性を見ながら、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。
■募集部署：
今回は当社のマツダ本部の募集です。
当社はマツダ様の様々なITプロジェクトを約10年に渡って支援してきました。
それまでの実績を高くご評価いただき、2010年から3年連続でマツダIT部門の表彰を受けており、2013年からは本格的に「マツダ本部」を立ち上げ現在まで、マツダ様の重要なITプロジェクトを横断的かつ安定的に支援しつつ、両社でのITノウハウを更に高め高度IT人材の育成を加速しています。
■フォロー体制：
入社後約3週間は、当社に在籍するベテランITコンサルタント・現場リーダー総勢30名程度からの講義形式の導入研修を行っています。研修後は先輩社員のフォローのもと現場で経験を積んでいただきます。また部門長との1on1も入社後継続して実施しています。
■研修制度・社風：
月2回の勉強会や、外部講師を招いての技術要素にまつわる講義・研修を積極的に行っています。（アレクサを用いたアプリ開発の企画、フルクラウドでのサービス企画立案～開発、様々な議題で技術や学びを深めています）また、技術スキルを極める部活動（Kaggle部、AWSハッキングラボなど）等も社員が自由に立ち上げ、日々活動しています。
■キャリアパス：
エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントを目指す道や、徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道等本人の希望に沿った幅広いキャリアパスがあります。
案件アサインに関しても週1回開かれるリーダー会議で一人ひとりのキャリアを考えて決定されています。
■当社の特徴：
・当社はIT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しています。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
・メディア露出や書籍出版等で日本のIT業界全体の底上げに貢献している人材が多数在籍していることも大きな特徴です。刺激的な環境で切磋琢磨していくことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■オープン系業務システムの開発経験（言語は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島（マツダプロジェクト本部）
広島県安芸郡府中町新地3番1号
- 勤務時間
- 裁量労働制（標準：9:00～18:00、8時間/日）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（入社後3週間）、外部研修、勉強会、ナレッジ共有、自己啓発支援（能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで）、OJT 等
＜その他補足＞
■健康診断（会社負担）
■団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度
■能力開発補助制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
■リフレッシュ休暇制度
■コーヒーミーティング（月一回の全社ミーティング）
■社員主催のイベント（新人歓迎会、ファミリーディ、東京湾華火祭観覧界、ボウリング大会、クリスマス会、新年会等）
■クラブ活動（野球部、ゴルフ部、自転車部、猛虎会、MJN部、ダーツ部、マラソン部、呑み部、カラオケ部 等）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（本部長）→二次面接（役員）→最終面接（代表）→内定
