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R00004346【首都圏・関西】製薬業界のオペレーション改革 プロジェクトリーダー候補
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R00004346【首都圏・関西】製薬業界のオペレーション改革 プロジェクトリーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月26日~3月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/26 ~ 2024/03/15)
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R00004346【首都圏・関西】製薬業界のオペレーション改革 プロジェクトリーダー候補

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、医薬品安全性情報管理(PV:ファーマコビジランス)業務の一部である副作用症例処理業務を改善・効率化した上で、業務アウトソーシング(BPO)として製薬会社から受託しており、既に10年以上の実績を有しています。

製薬に関連した知識やスキル、看護師や薬剤師などの医療資格を持つメンバーが在籍しており、専門的な業務を引き受けることができる環境が整っています。国内・海外合わせて、年間数十万件規模の副作用症例処理対応を実施しています。
仕事内容
【仕事内容】
大手製薬企業をお客様とし、コスト構造改革やデジタル技術の活用による業務の劇的な効率化など、これまでお客様ご自身ではなかなか実現できなかった業務改革やデジタル変革(デジタルトランスフォーメーション、DX)に貢献します。
特に製薬会社のDXにおいては、蓄積したデータの利活用による付加価値創出やAI・ロボティクスの導入による幅広い業務の自動化・効率化が経営課題となっており、BPOと連携する幅広い当社のサービスを提供しています。

スキル・経験、ご志向に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

○スタッフクラス:
・PV業務のオペレーションチームの運営(数名のメンバー管理)
・業務運用をモニタリング、可視化しクライアントおよび社内へのレポーティング(日本語・英語)
・RPA導入やプロセス改善等による継続的改善の立案、実行
・SV/オペレーターに対しての業務管理・教育研修・人事評価報酬管理
・営業部門と連携し、領域拡大、追加セール

○マネジャークラス:
製薬BPOプロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。
契約管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近い業務です。

【中途入社者の経歴例】
(Aさん)
・大学卒業後、調剤薬局の薬剤師・治験コーディネーターを経験
・前職で医療機器の薬事申請、品質保証等を担当
・2児の出産・育休を経て、自身の資格・経験を活かせることに魅力を感じ、当社に入社

(Bさん)
・中東でフランスの石油関連企業の現場指揮官を経験後、医師免許を取得。6年間ベトナムで臨床医師として勤務
・帰国後、臨床とは違う珍しい職種に惹かれ当社に入社

(Cさん)
・大学で農学部を専攻
・前職では農業機械の開発会社でお米の研究分析や提案資料の作成を担当
・データの活用し、よいアウトプットを出すことに一番やりがいを感じる自分の志向性に気づき、当社のPV業務に転職
応募資格
必須
語学:英語(TOEIC550点以上)

※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・事業会社で業務改善、システム導入、組織・制度設計などに携わった経験、またはコンサルティング経験
・製薬会社/医療機器/CRO/その他ライフサイエンス系の業界に携わった経験(PV、DM、薬事、統計解析、品質管理、CRA等)
・アウトソーシング業界における営業・移管・運用管理等の経験
歓迎
・学歴:医学、薬学、生命科学系の学位、または医療資格(薬剤師、看護師等)
雇用形態
正社員

勤務地
東京都、大阪府
勤務時間
09:00-18:00(休憩1時間)
試用期間:有(6か月)
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:有
年収・給与
年俸制400万円 ~ 1499万円(職位に応じ決定。)

※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
待遇・福利厚生
年収(基本給):400万円~1500万円
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇
休日:土日、祝日
選考プロセス
書類選考

↓(通過の場合)

適性検査



1次面接



最終面接



オファー面談

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
432億USドル(2019年8月時点)(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
日本:約14,000人(2020年2月1日時点)
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