募集要項
- 募集背景
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東証一部上場企業で、グループ拡大に伴い《社内SE》増員！
毎年1～2社のM&Aをし、事業規模を拡大しているスピード感のある企業で、主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げてスキル強化をすることができる環境です。
豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることが出来ます。
その一方で、年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。
新しい技術やツールを積極的に採用し、前例にとらわれない仕事をしています。
- 仕事内容
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グループ会社の情報システム業務をお任せします。基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、
システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを
社内展開する場合もあります。
◎ネットワーク・インフラの設計構築・運用・保守業務
■通信会社と連携をとり、グループのネットワークの設計構築・運用・トラブル対応を行う
■アプリケーション導入に伴うサーバー、ミドルウエア選定及び導入対応
■ネットワーク機器・通信機器の設定・導入・トラブル対応
■各種システムＰＪのインフラ担当
■拠点統合に伴うネットワーク申請、ＬＡＮ配線手配、音声見直し（電話）等
＊＊就業環境＊＊
配属部署：システム部門 計1２名
- 応募資格
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- 必須
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インフラ・ネットワーク系の知識を有し、同業務の経験が3年以上ある方
●ネットワーク構築の経験があり、ルータ設定、トラブル対応が出来る方
●Linuxサーバ構築、運用、トラブル対応出来る方
●Windowsサーバ構築の経験があり且つ、AD知識がある方
- 歓迎
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●基幹システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務を経験有する方
（システムの設計・開発・運用／システム開発のプロジェクト企画、参画、ファシリテート、運営／システムツールの選定・導入）
●【開発言語】ＪＡＶＡ、ＲＰＧ、Javascript、ＳＱＬでシステム開発を経験し、現在も開発が出来る方
●Dominoサーバ管理、ノーツアプリケーション開発が出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●主体性が歓迎される会社で働きたい方／将来の目標を明確に持った方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員です。
過去実績として、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％です（登用時は面談のみ実施）。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
※現在、大阪市淀川区に自社ビルを改築中。2020年12月頃にリニューアル予定。
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩45分）
【残業】月20～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～559万円
※残業手当別途全額支給。
他、世帯主手当あり。
大阪・京都・兵庫・奈良の居住者：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円
その他の居住者：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円
【モデル年収】
30代半ば・男性：月給276,000円＋住宅手当60,000円＋賞与＋残業代＝年収6,022,186円
40代年半・男性：月給343,500円＋住宅手当60,000円＋賞与＋残業代＝年収7,437,708円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費全額支給
・賞与（昨年実績2.5ヶ月×年2回）
・昇給年1回
・再雇用制度
・退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
・社員貸付金制度
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）
・社員持株会補助
・財形補助
・社宅借上
・保養所
・子育て支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）
・資格取得支援 など
- 休日休暇
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◆年間休日：124日◆
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始
有給休暇（入社半年後、10日付与。5日間連続取得制度あり。）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接、適性検査→役員面接→内定
