募集要項
- 募集背景
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年々成長を遂げています。
10年後の大きな目標に向けて、さらなる発展を目指して、経営体制や営業体制、購買など全般を見直しています。
特に今後の店舗数の増加により新た視点での店舗運営戦略と店舗当たりの収益力の拡大を求めています。
- 仕事内容
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店舗の運営統括と出店の推進生鮮スーパーをテナントで20店以上経営している同社において、今後の経営戦略の立案、店舗出店企画、従業員満足の人事戦略、計数管理などあらゆる経営的な問題を社長の側近として行っていただきます。
一定期間（数か月程度）は現場での研修を行いながら、当社の強み、特徴、課題を肌で感じていただき、また人間関係の構築も行っていただくことがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 小売業において、経営的視点を持って仕事をされてきている方。
- 歓迎
- 食品スーパーの運営、店長などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から5５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 年齢、経験により決定
- 勤務地
- 鹿児島県
- 年収・給与
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５００万円 ～ ８００万円
前職の経歴と経験により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種、年金保険等はすべて完備しています。
