募集要項
- 仕事内容
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電気エンジニアとしてのご経験を活かしていただき、コールライン部のマネージャーとしてサービスの改善のための戦略またパフォーマンスを管理。・コールライン部のマネージャーとしてチームを統括していただき、サービスの改善のための戦略またパフォーマンスを管理。
・他部署のマネージャー(グローバルサービス部含む)との折衝
・コールラインチームの成長、発展、管理を担っていただき、チームが製品の為のタスクをプロフェッショナルに行えるように管轄する。
・チームのアクティビティの報告
・サービスエンジニアとカスタマーが円滑に情報交換ができるようにマネージ。
- 応募資格
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- 必須
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・ 電気エンジニアとしてのご経験(5年以上)
・ マネージメント経験
・ 英語での読みかき(会話ができればなお可)
・お客様との折衝のご経験
- 歓迎
- ・電力変換装置の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 750万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険(産業機械健康保険組合)
職務等級制度あり
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始休暇(12月29日~1月3日)