募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の補充
- 仕事内容
-
京都支店の人、モノ、金に関するマネジメントをお任せします。支店の運営管理業務全般
・労務管理
・総務的業務
・営業、対外折衝
・支店メンバー(25名程度)のマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・当社と同規模程度の支店、営業所など拠点長経験者(建設、土木業界出身者であれば尚可)
・管理職経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支店長(候補)
- 勤務地
-
京都市内
※マイカー通勤
- 勤務時間
-
8:30~17:30(休憩60分)
※土曜出勤は月2回程度有
- 年収・給与
-
年収 500万円 ~
※経験、スキル等を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当全額支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
-
・日祝日休み(土曜は月2回休み)
・夏季、年末年始休暇有