生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
家電商品の品質管理
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掲載期間：24/04/26～24/05/09求人No：OHM-014
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）

家電商品の品質管理

株式会社オーム電機
土日祝休み

募集要項

仕事内容
残業ほぼ無、創業60年の安定基盤の家電のファブレスメーカーです。弊社が扱う小型家電用品がが国内の法的基準を満たしているかの製品評価を行う品質管理部門のスタッフ職と責任者候補の募集となります。
家電用品（AV機器・照明器具・事務家電・調理家電・理美容家電・電気資材等）が国内の法的基準を満たしているかの製品評価が中心となります。
・家電製品の製品評価
・品質基準の作成（品質向上・事故防止のための評価項目の設定等）
・海外協力工場への技術指導
・市場クレーム発生時の社内外の対応と不具合解析
・資料作成
等

応募資格
必須
・家電や電気製品・用品の品質管理業務の経験のある方
・電気回路図の知識があり読める方
※責任者の募集は部下の管理経験

歓迎
・工学部・理工学部四大卒
・家電製品・用品の最先端の技術・知識のある方（LED等）
・ISOの基礎知識のある方もしくはISO認定制度経験者
フィットする人物像
・既成概念にとらわれず新たな発想や提案が出せる方
・自ら考えて行動できる方
・まわりの人とうまくコミュニケーションがとれる方
・柔軟な対応ができる方


雇用形態
正社員　※試用期間3ヵ月（条件面の変更なし）
勤務地
吉川本部：埼玉県吉川市旭3-8
※車通勤もしくはJR吉川駅より送迎バス有（約15～20分）
勤務時間
企画業務型裁量労働制
※１日あたり労働時間8時間

年収・給与
年収400万円 ～ 800万円
月給300,000～580,000円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄、団体生命保険、慶弔見舞金制度
・育児休業、介護休業制度あり
・60歳以上の再雇用制度あり
休日休暇
休日：土曜・日曜・祝日・年末年始　年間休日：120日
休暇：有給休暇（入社6ヵ月後から支給）、特別休暇（結婚、忌引）
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次選考：人事面接(WEB可）、WEB適性検査
(3)二次選考：能力検査
　　　　　　※外部（東京都内）の会社で実施
(4)最終選考：現場責任者面接

※状況によって変更になる場合はあります。

会社概要

社名
株式会社オーム電機
事業内容・会社の特長
(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

＜取り扱い商品一部＞
照明器具、照明パーツ、ＬＥＤ電球、蛍光灯電球、白熱球、電池式ライト、携帯電話関連商品、セキュリティ/防災用品、電池/充電池、オフィス機器（シュレッダー、電卓、ラミネーター）、ＯＡサプライ/消耗品（インクカートリッジ、コピー用紙、ファクス用品、ＯＡクリーナー）、ＰＣ関連（マウス、変換コネクタ、ＬＡＮケーブル、タブレット用ケース他）、ＡＶ機器・用品・ケーブル、電源タップ／延長コード、生活家電、裡美容／健康、エアコン関連、ヒューズ、電設資材、電線、配線モール　等、約1万点。
設立
1958年
資本金
1億円
売上高
214億9,999万円（2019年度実績）
従業員数
850名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社オーム電機
設立
1958年8月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役　新里 彩
従業員数
809名
事業内容
(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売 (2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売 (3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
＜取り扱い商品一部＞
照明器具、照明パーツ、ＬＥＤ電球、蛍光灯電球、白熱球、電池式ライト、携帯電話関連商品、セキュリティ/防災用品、電池/充電池、オフィス機器（シュレッダー、電卓、ラミネーター）、ＯＡサプライ/消耗品（インクカートリッジ、コピー用紙、ファクス用品、ＯＡクリーナー）、ＰＣ関連（マウス、変換コネクタ、ＬＡＮケーブル、タブレット用ケース他）、ＡＶ機器・用品・ケーブル、電源タップ／延長コード、生活家電、裡美容／健康、エアコン関連、ヒューズ、電設資材、電線、配線モール　等、約1万点。
事業所
吉川本部
〒342-8502 埼玉県吉川市旭3-8
ホームページ
https://www.ohm-electric.co.jp/
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職種
技術系（電気・電子・半導体）生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
商社商社（その他）
流通・小売・サービス流通・小売（家電）
勤務地
埼玉県
こだわり条件
土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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