募集要項
- 仕事内容
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パーソルキャリアの内部統制・情報セキュリティ・法務/コンプライアンスなどを司るコンプライアンス推進部の責任者候補として、部署教務に関する評価・報告の実施、リスク分析・企画などに携わっていただきます。
【具体的な業務】
以下のような業務の責任者としての役割を担当します。
・内部統制/情報セキュリティ、法務コンプライアンスなど部署教務に関する評価・報告の実施、リスク分析・企画
・指摘事項に対するリスクマネジメント、予防マネジメントアクション
・パーソルグループのリクルーティングセグメントのコーポレートガバナンス確率やリスクマネジメント支援など
※ご経験分野を考慮し、担当業務を検討します。
【やりがい・魅力】
＜ワークライフバランスがとれる環境＞
・「FLASH」制度（育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できます）
・PCは遅くても21:00シャットダウンで土日PC使用不可。（管理職除く）
・全社で育休復帰率95％。ワーキングマザーも多数活躍。（2015年無期社員を対象としたデータ）
・さまざまなテーマや形式でワーキングママを支援。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨。
＜新卒・中途垣根なく活躍できる環境＞
組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています
- 応募資格
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- 必須
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・階層マネジメントの経験
・同社、グループ会社関係部署や経営陣と調整、交渉が可能な一定の専門知識（法務、情報セキュリティ、内部統制、コンプラ）
・担当部署をどのように描いていくかの戦略性や、守り一辺倒ではなくバランスが取れる意思決定力
- 歓迎
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・法務もしくは情報セキュリティバックグラウンドの方
・経理、財務、M&A、PMIの知識、経験
・子会社監査役経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間 有り (3ヶ月)
- ポジション・役割
- コンプライアンス推進部
- 勤務地
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南青山オフィス（パーソルホールディングス本社）／東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」4番、5番出口より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩6分
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00（休憩時間1時間）
フレックス制を導入
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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【待 遇】
想定年収：750万円～1100万円
想定⽉給：500,000円以上
昇給・昇格：年1回、賞与：年2回を予定
【福利厚生】
各種社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、「FLASH」制度（育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できます）
- 休日休暇
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【年間休日数：126⽇（2018年度）】
週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2-3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
