募集要項
- 募集背景
- より採用力を強化するべく、未経験で採用業務をご担当頂く方の募集をすることとなりました。
- 仕事内容
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新卒採用業務がメインとなります。■■■仕事内容■■■
優秀なエンジニアを採用するために、チャネルの新規開拓や採用広報としての機能の強化を図り、
採用ブランディングを向上させる為の情報発信等お任せしたく思っております。
(1)新卒採用業務(メイン)
※年間15名前後(大阪は別で担当者がいる為、東京採用は7～8名)、エンジニア採用のみ行っています。
※母集団形成手法はナビ媒体やダイレクトリクルーティング（スカウト、1on1イベント）等多岐に渡ります。
・求人メディア担当者との打ち合わせ
・人材紹介会社との折衝
・インターンシップ型選考の企画・運営：11月、4月(21卒向け) 集客目標は30名程度(今後は夏にも開催する可能性があります)
・合同説明会への出展：年2回程度 3月初旬
・イベントへの出展：1on1面談イベント(年1～2回 10名前後の学生と面談し、良い方をスカウティングする等)
・スカウト：早期（3月以前）はスカウトを打ち、返信があった学生さんとの面談や選考フォローを行なっています。
・自社会社説明会の企画・運営(年間15回程度実施)
・内定者懇親会の企画・運営：6～7月頃
・内定式の企画・運営：10月頃
(2)その他採用業務
・派遣社員採用：年間20名程採用。派遣会社との打ち合わせ・更新手続き、入社後フォロー等
・障がい者採用：法定雇用率に従い、年間2～4名の採用を行って頂きます。
・アルバイト採用：年間1～2名程度採用。
◆今後新卒採用としてやっていきたいこと
優秀なエンジニアを採用するために、チャネルの新規開拓や採用広報としての機能の強化を図り、
採用ブランディングを向上させる為の情報発信等お任せしたく思っております。
その他：採用パンフレットの見直し、新卒採用HPの見直し等
- 応募資格
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- 必須
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◆社会人経験1年以上
◆顧客折衝経験をお持ちの方
◆2020年3月1日までにご入社頂ける方
※接客販売のご経験→NGとさせて頂きます
- 歓迎
- ◆300名以上の規模の企業で就業されたご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
※試用期間中の勤務条件は正社員と同じです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 417 万円～527 万円
※月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。
時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、
20時間を超える部分は全額支給します。
固定給制、昇給：年1回（5月）、賞与：年2回、通勤手当
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11～20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回予定
