募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容：
・社内会議の運営（取締役会など）
・建物管理業務（建物保守など）
・車両管理など
・総務庶務関連業務（社用印章管理、本社事務所管理など）、安全衛生管理、稟議制度統括など
■職務の特徴：
・入社後は配属先の上司のもと総務実務を行い、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。また、少数精鋭の企業であるため、縦割り業務ではなく様々な総務業務に携わることができます。
・社内各部署との連携をとるため、会議の運営などを通じて多くの事業部や役員など経営陣とのコミュニケーションが必要となる場合が多く発生いたします。
■配属部署について：
配属先となる部署は、部長、ユニットマネージャー、メンバー5名がおり、パートを含む計10名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での総務の実務経験7年以上
・コミュニケーション能力（社内コミュニケーションが円滑にできるレベル）
・大卒以上
- 歓迎
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・取締役会議事務局運営の経験
・建物管理の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南
・ＪＲ線・京浜急行線 「品川駅」からペデストリアンデッキで徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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想定年収： 約533万円～582万円
※経験・スキルにより会社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞 与： 年2回（前年度実績5か月分）
手 当： 残業手当、通勤交通費、他
- 待遇・福利厚生
- 育児休業、育児時短制度、介護休業、インフルエンザ予防注射、退職金制度、食事券補助（希望者を対象に全国の主要なコンビニエンスストアおよび飲食店にて使用可能な食事券が支給されます（一部本人負担））、永年勤続功労金 など
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（午前もしくは午後の半日単位で取得できる「半日年休」の制度もあり）
リフレッシュ休暇（入社から勤続年数が10年に到達する毎に、翌年度に5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。年次有給休暇5日間と合わせて連続の取得ができます）
特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／災害休暇／子の看護休暇／介護休暇／産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／傷病休暇 ）
