マーケティング・販促企画
~販促担当(既存ブランドor新ブランド)~【東証一部/年間休日120日/残業~20H/社風◎】
マーケティング・販促企画

~販促担当(既存ブランドor新ブランド)~【東証一部/年間休日120日/残業~20H/社風◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月31日~1月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/31 ~ 2020/01/13)
マーケティング・販促企画

~販促担当(既存ブランドor新ブランド)~【東証一部/年間休日120日/残業~20H/社風◎】

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
秋以降に立ち上がる新規ブランドを見据えて
仕事内容
三陽商会 販促
※求人の魅力※
●東証一部上場企業
●ファッションビル~百貨店を販路としたブランドの販促担当
●新ブランド立ち上げに携われる可能性もあり、やりがいのある仕事
●社風◎で皆様お人柄も良く、フランクな方が多い企業
●お休みもしっかりあり、残業時間も少なくワークライフバランスの整った企業
●福利厚生などもしっかり整った企業

【業務内容】
既存百貨店ブランドまた2020年秋新規ブランド立ち上げにおける販促業務携わっていただきます。
(販促担当はブランドでなく「宣伝・販促部」の所属となりますため、今後他のブランドを担当していただく可能性もございます。)

●制作物(カタログ・DM・POP等)の進行管理業務
●色校正・印刷立会い・外部との調整
●WEB関連(SNS含む)やフェア・イベント立案 等

【働き方】
●休日:年間約120日 完全週休2日制
●福利厚生:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護支援休暇など
●残業時間平均:20-30H(契約社員は30Hみなし残業)※超過分は別途支給
応募資格
必須
●アパレル業界での販促経験
●illustratorスキル
募集年齢(年齢制限理由)
24歳から39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
●人当たりがよく、明るい方
●コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京
勤務時間
10:00-18:00
年収・給与
300万円以上500万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、自社製品割引購入、保養寮、労災付加給付制度、定期健康診断など
休日休暇
年間約120日 完全週休2日制 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護支援休暇など
選考プロセス
書類選考→現場面接(2回)→人事面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●モノづくりのこだわりの強い企業
●コミュニケーションをそれぞれが取り、人間性の良い方が多い企業
従業員数
1,804名(2018年12月31日現在・連結)
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