募集要項
- 仕事内容
-
UX Designer / UI Designer世界的自動車メーカー。電気自動車、自動運転技術などで世界の最先端をいく。
日系、外資系、お互いのよいところを融合したハイブリッド企業。風通しがよく、働きやすい環境。
■何をやっているのか？
アライアンス直下で、コネクティドカーおよび次世代モビリティサービス開発に特化した新組織の創立メンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。
本組織のデザイナーは、他のデザイナー、プログラマー、プロダクトマネージャー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験デザイン、および、各種Web・モバイルアプリケーションに洗練されたUI・グラフィックを与える役割を担います。
■どのような仕事をお願いするのか？
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
＜UI・グラフィックデザイン業務＞
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜かれたインターフェイスを作る事
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求する事
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・アジャイル開発プロセスの中で、エンジニアと密なコミュニケーションを取り、ビジュアル・マイクロインタラクションを実装物として仕上げる事
＜UXデザイン業務＞
・ユーザーインサイト掘り起こしのためのユーザーリサーチの計画、実行
・得られたインサイトをもとにペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、チーム・ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進する事
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
＜以下いずれかのキーワードに関する知見＞
UXデザイナー、UIデザイナー、UX/UIデザイナー、UXリサーチャー、サービスデザイン、情報設計、ユーザーリサーチ、ユーザーテスト
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・2年以上のUIデザインまたはUXデザインの知識・実務経験がある方
－ ピクセルパーフェクトにこだわりのある方
－ スタイルガイドの作成経験のある方
－ ペルソナをもとにバリュープロポジションやカスタマージャーニーマップ等を作成し、プロダクトのデザイン、開発を行った経験のある方
－ ユーザーテストを行い、プロダクトの開発や改善に生かした経験のある方
・主にモバイルやウェアラブルデバイス等、スモールデバイス向けのアプリケーションのUI/UXデザイン経験
・iOSのHuman Interface Guideline、AndroidのMaterial Design Guidelineの理解
・徹底したユーザー視点でデザインができる方
（スキル）
・コンセプトやアイディアをビジュアル化し他人へ伝達する能力
・UI: Sketch、Photoshop、Illustrator、 等を使用したビジュアルデザイン能力
・UX: Prott、 Invision等を使用したプロトタイプ作成能力
【歓迎（WANT）】
〈経験〉
・アジャイル開発の経験
・サービスを0→1で立ち上げた経験のある方
・自動車業界経験：不要
〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・アントレプレナーシップ:創立メンバーの一員として前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやりきれる方
＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
8:30～17:30
実働8時間（休憩60分）
※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
・諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当
・昇給
年1回
・賞与
年2回（7月、12月）
・保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
-
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- Webテスト、面接2回
- キャリアパス・評価制度
- ご自身の希望に沿って、スペシャリストやマネジメントのキャリアパスあり。
