店長・販売・店舗管理
【大阪】ラグジュアリーブランド 副店長・店長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月4日~6月17日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2020/06/04 ~ 2020/06/17)
店長・販売・店舗管理
【大阪】ラグジュアリーブランド 副店長・店長
外資系企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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【大阪】ラグジュアリーブランド 副店長・店長
【募集概要】店舗での副店長・店長募集。
【担当業務】店舗予算の策定および管理、店舗スタッフのマネージメント・育成、顧客の開拓及び管理・顧客サービスの向上、店舗のオペレーション管理と損失防止対策、店舗での広報及びイベントの策定と実行、接客・販売業務、その他付随する業務等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。
RTWからACCまでトータルで展開。
【キャリアパス】
現在日本での出店も強化しており、確かな御経験を積んだ後には、ストアマネージャーやアシスタントストアマネージャーへのキャリアアップも可能です。管理職には、接客・販売業務以外にも、店舗作りなどのストア運営業務全般もお願いしています。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・アパレルやラグジュアリーブランド(洋服)で店長や副店長の経験がある方
・百貨店等で顧客育成に携わってきた方
・店舗売上管理、顧客管理、人材育成を含め店舗ならびにブランドの発展のために工夫し尽力いただける方
・役職や職務内容にこだわらず店舗のあらゆる問題解決のためにリーダーシップを発揮できる方
・オペレーションや事務処理の能率向上のために率先してアイディアを出して改善につなげることが出来る方
・セールスアソシエイトの育成のために、自身の経験を活かしながらコーチングをできる方
【歓迎】(1)外資ラグジュアリーブランドでのメンズの経験(2)RTW~LGまでトータルの経験、特にRTW販売に長けた方を歓迎
- 歓迎
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【必須】
・アパレルやラグジュアリーブランド(洋服)で店長や副店長の経験がある方
・百貨店等で顧客育成に携わってきた方
・店舗売上管理、顧客管理、人材育成を含め店舗ならびにブランドの発展のために工夫し尽力いただける方
・役職や職務内容にこだわらず店舗のあらゆる問題解決のためにリーダーシップを発揮できる方
・オペレーションや事務処理の能率向上のために率先してアイディアを出して改善につなげることが出来る方
・セールスアソシエイトの育成のために、自身の経験を活かしながらコーチングをできる方
【歓迎】(1)外資ラグジュアリーブランドでのメンズの経験(2)RTW~LGまでトータルの経験、特にRTW販売に長けた方を歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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36 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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明るくポジティブ 素直 柔軟性 コミュニケーション力 目標達成意識の高い方 自走出来る方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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メンバー
勤務地
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大阪エリア店舗
勤務時間
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配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
年収・給与
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420万円以上500万円以下
前職考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
待遇・福利厚生
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社保完備 制服 残業代 インセンティブ他
休日休暇
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月10~11休シフト制 年間休日116日 有給休暇 慶弔休暇など
選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→オファー(書面をお渡しした後、電話でのオファー面談を実施いたします)
※面接実施場所はできるだけ現在のお住まいに近い場所にて行わせていただきます。
※写真添付の履歴書・職務経歴書を応募書類としてご用意をお願いしております。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ラグジュアリーブランド
売上高
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非公開
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