募集要項
- 仕事内容
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各店舗でのスタッフ募集。
ストアはブランドの世界観を表現する場であり、スタッフはその世界観を表現する一員として、
身だしなみや、立ち振る舞い等も含めて、ブランドアンバサダーとして体現することを大切にしています。
本社含めた関係部署とも連携します
【インセンティブ・研修制度等】
個人予算・店舗予算達成率に応じたインセンティブ有。入社時に本社でブランドコンセプトや歴史等を学ぶ為の導入研修有。店舗配属後はOJT及び年2回の新作コレクション商品説明会等。
【キャリアパス他】
セールスエキスパートや店長を目指す他、希望・適正次第で営業やMD等へのキャリアチェンジも可能(実績有)。
意欲的な仲間と共に刺激しあってブランドの成長と自身の成長を重ねられる環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ラグジュアリーブランドにて RTW、もしくはレザーグッズの販売経験
(2)ブランドを体現できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-36 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 卓越した対人能力、優れた傾聴力・適応性、自然な好奇心、信頼性 ・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢・柔軟な考え方と想像力豊か・販売意欲があり、かつ野心的・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー・学習と改善に対する意欲
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 関西各店舗配属予定
- 勤務時間
- 配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 年収・給与
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400～550万円
年収は前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。御経験豊富な方には前職以上も検討可。
12分割での支給。残業代、インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 制服 残業代 インセンティブ制度他
- 休日休暇
- 年間休日120日シフト制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休,時短制度有
- 選考プロセス
- ■選考方法：書類選考→面接(2回程度を予定) ※選考状況、ポジションにより変動の場合有
