募集要項
- 仕事内容
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・ラグジュアリーブランドの正社員雇用の求人です【担当業務】
・休日休暇が充実し残業時間も多くなくメリハリをつけた働き方ができます
・ブランドの若返りを図っており、世界的に売り上げ好調で、日本でも非常に勢いがあります
同社のレディスorメンズ担当スタッフとして、販売接客、商品管理、店舗の販売計画立案実行、ショップイベント計画作成提案運営実行、顧客管理、その他付随する業務等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。
配属予定はRTW含めたトータル店舗、もしくはシューズやレザーグッズの店舗です。
担当店舗の予算達成をミッションに、新しく生まれ変わったブランドの認知度向上や、他ブランドとの情報交換なども積極的に行って頂きます
【近年の動向】
以前の古いイメージから脱却し、ブランドは若返りをしています。
商品も変わってきていますので、新しく生まれ変わったブランドに共感し、新しい顧客様を作って頂ける方を募集しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ラグジュアリーブランドの販売経験(直営店、高級セレクトショップ双方可)
- 歓迎
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【歓迎】
(1)百貨店での販売経験
(2)RTW及びレザーグッズ双方の経験
(3)特にラグジュアリーブランドジャパン社出身者は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
明るく積極的な方 ブランドへの興味関心 フレキシビリティ、自発性、チームワーク等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京の各店舗※現在のお住い考慮
- 勤務時間
- 配属店舗毎のシフト制(実働7.5h休憩1.5h)
- 年収・給与
- ※年収は、前職・経験考慮の上、同社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 制服 社販など
- 休日休暇
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シフト制月9～10日(年間休日118日)
別途、夏季(5日)冬期(3日) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1～2回) ※求人状況、ポジション等により変動
