募集要項
- 募集背景
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業容拡大による純増予定
- 仕事内容
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M&Aを検討する企業からの問い合わせを取得し営業へトスアップすること、営 業を側方支援することが営業企画部のミッションとなります。下記の ように業務領域が多岐に渡って来ているため、メンバーや営業と連携して各種企 画を強力に推進いただける方を求めています。
(1) 営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項
(2) 協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ－クの構築に関する事項
(3) 業務提携先の開拓に関する事項
(4) 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
(5) 同業他社との差別化対策に関する事項
(6) 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
(7) Ｍ＆Ａニュースおよびメルマガの配信に関する事項
(8) セミナーの実施・推進に関する業務
(9) ホームページの設計、開発、運用、保守
(10) 特定プロジェクト案件の営業活動に関する事項
(11) その他関連業務
(12) 営業部の従業員の募集、採用に関する事項（営業採用・研修）
(13) 営業部の要員計画および採用計画に関する事項
(14) 営業従業員の教育訓練計画の立案および実施に関する事項
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社の営業企画でマネージャークラス以上、 または、新規事業等の事業責任者
■強いリーダーシップを有する方
- 歓迎
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■複雑性が高いB to Bサービスでの営業経験が あれば尚可。
また、同業界や近い業界での事業企画経験者大歓迎。
■M&Aに関する知識は入社時には必要ないですが、入社後に多少の勉強は必要になるため、当業界またはM&Aへの興味 関心度合いも選考判断の軸となります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳くらいから45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
- 丸の内
- 年収・給与
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480万円 ～ 経験に応ず
月給制＋実績に応じてインセンティブ付与
平均実績1350万円ほど
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
- 休日休暇
- 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
