Webサイト運営・コンテンツ企画
【高感度セレクト業態/年間休日120日/スキルUP/退職金制度あり】EC担当(ジュニアから検討可能)
Webサイト運営・コンテンツ企画

【高感度セレクト業態/年間休日120日/スキルUP/退職金制度あり】EC担当(ジュニアから検討可能)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月10日~4月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6084が紹介する239856の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/10 ~ 2020/04/23)
Webサイト運営・コンテンツ企画

【高感度セレクト業態/年間休日120日/スキルUP/退職金制度あり】EC担当(ジュニアから検討可能)

大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員による補充(体調不良)
仕事内容
高感度セレクト業態 EC(ZOZOTOWN中心)担当
※求人の魅力※
●高感度セレクトショップ EC担当としてのスキルUPができる環境
●小規模の会社の為、仕事を任せてもらうことができ、自身の裁量を持ち仕事が出来る環境
●年間休日120日、退職金制度あり(正社員3年以上勤務)と福利厚生の整った企業
●時期にもよりますが、メリハリをつけ自身のペースで働くことができる環境(定時で帰える方も多数いらっしゃいます)
●今期も店舗出店もあり、好調企業

【業務内容】
高感度セレクト業態のEC担当をお任せ致します。(ZOZOTOWN中心)
●売上・在庫管理、サイト分析
●商品コメント・キャッチコピーの作成
●商品画像処理※その他、ご経験に応じて業務をお任せしていきます

【働き方】
●年間休日:120日 (年始やセール時期などは店舗ヘルプ等の出勤もあり【年間7~10日程度】)※代休でのお休みはとれます
●残業時間部署内平均:40H程度(ただし、自身でのペースで仕事が出来るため、定時で変えられる方も多数いらっしゃいます)

【募集背景】
産休によるリプレイス+増員

【組織構成】
ECチーム(ECチームリーダー1名(女性/33歳))

【展開店舗】
ファッションビル~百貨店へ20店舗展開

【ブランド説明】
高品質なオリジナルブランドに加え、国内外から買い付けたアイテムを、テイストやシーンに合わせてミックス。上品さを常に兼ね備えたスタイルを提案します。
応募資格
必須
●ZOZO TOWNの運用経験(一連の流れを自立し、行える方)※テイスト・商材不問
●word / excel(vlookup・ピボットが使える方)
●自身でPDCAサイクルを回し、売上を作っていける方
歓迎
●Photoshop、Illustrator の使用経験
●SNSでの発信が得意な方
●PLの見方が分かる方
●店舗での販売経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
●明るく、コミュニケーションが取れる方
●主体的に物事に取り組める方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~18:30(休憩:12:00~13:00)
年収・給与
380万円以上500万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、 定期健康診断、育児支援手当支給制度、退職金制度(勤続3年以上の社員)、GLTD(長期障害所得保障制度)、 EAPサービス(メンタルヘルスケア)、福利厚生倶楽部(TDL、USJ、旅行割引、スポーツジム割引利用等)、奨学金返済支援制度等
休日休暇
年間120日(土日祝(第一土曜出勤)、慶弔休暇、夏季・慶弔他)
選考プロセス
書類→面接計2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●高感度セレクトショップ EC担当としてのスキルUPができる環境
●小規模の会社の為、仕事を任せてもらうことができ、自身の裁量を持ち仕事が出来る環境
●年間休日120日、退職金制度あり(正社員3年以上勤務)と福利厚生の整った企業
●時期にもよりますが、メリハリをつけ自身のペースで働くことができる環境(定時で変える方も多数いらっしゃいます)
●今期も店舗出店もあり、好調企業
設立
1985年
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員数
383名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【高感度セレクト業態/年間休日120日/スキルUP/退職金制度あり】EC担当(ジュニアから検討可能)の転職・求人情報 9399406。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。