募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による管理部門体制の強化のため
- 仕事内容
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管理本部にて、総務・経理・人事・労務・経営企画など、
あらゆる部門を横断的にマネージメントしていただきます。
また、同社ではマネージメントだけではなく、経理業務をメインとした実業務にも従事していただき、
代表・副代表との経営上の連携もお任せ致します。
会社の経営や組織開発全般に従事できる、非常にやりがいのあるポジションとなります。
【具体的には】
◆経理実務(単体決算、財務諸表作成、予実管理などの管理会計業務)
◆人事総務実務全般及び部門マネージメント
◆労務実務及び社労士との打ち合わせ
◆経営会議・役員会議への参画及び各部門への落とし込み
◆各事業における備品発注業務
等
- 応募資格
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- 必須
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◆ベンチャー企業などで管理部門全体をマネジメントしていた経験のある方
◆月次・年次決算の経験のある方
◆ゼロからの組織作りの経験のある方(部門問わず)
- 歓迎
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◆IPO準備企業などで管理部門体制構築の経験のある方
◆公認会計、税理士、簿記などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆常に新しい事を求められる方
◆自身の仕事を責任を持ってやり遂げられる方
◆チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 静岡
※お住まいに合わせて、拠点の所属となり、出張で各支社を回って頂きます。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(所定労働時間:8時間)※休憩60分
- 年収・給与
- 700万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金
◆通勤手当
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆出張手当
◆職務手当
◆再雇用制度あり(65歳まで)
- 休日休暇
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※年間休日125~130日
◆週休2日制(土・日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。