募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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営業部門長として経営戦略に基づいた事業戦略の立案から、
配属先の営業部門のパフォーマンス最大化を目的としたマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
◆営業部2課8名の統括全般
◆経営戦略に基づく、部門戦略の策定、実行(短期、中期)。
◆マーケティング、設計など関係部署との調整。
◆営業部の人員計画の策定
◆営業同行
など
- 応募資格
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- 必須
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◆不動産投資に関する知識をお持ちの方
◆不動産業界での売買営業のご経験がある方(売買仲介 可)
◆部門のマネジメント経験がある方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
- 歓迎
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◆10名以上のマネジメント経験がある方
◆マーケティングの知識がある方
◆投資用不動産建築の知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆真面目にコツコツと取り組める方
◆会社の目標に共感して、チームで一丸となって取り組んでくれる方
◆コミュニケーション能力がある方
◆フットワークの良い方
◆視野を広く持ち、業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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年収1000~1200万円
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆旅行手当あり(業績による)
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆完全週休2日制
◆GW休暇
◆夏季・冬季休暇
◆有給 ・慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。