募集要項
- 募集背景
- 退職による欠員
- 仕事内容
-
～高感度 英国トラディショナルブランド 企画MDをお任せ致します～※求人の魅力※
●英国の伝統的なブランド／品質の良さからシンプルながらファッション感度の高いブランド
●モノづくりにこだわったブランドで今までの経験を活かしファッション感度の高いブランドでご就業が可能
●福利厚生/働き方に魅力◎週2日はノー残業デー、平均30時間/月程度、年間休日120日以上(2019年実績：128日)、退職金制度あり
●産休・育休の取得復帰率は100％でワークライフバランス◎
●自社のブランドが好きで働いている方ばかり定着率も高い環境
～高感度 英国トラディショナルブランドのウィメンズ企画MDをお任せします～
【業務内容】
●商品計画立案・実行
●コスト管理
●商品価格決定
●ブランド戦略の立案
●実行・予実管理 などのMD業務全般
【組織体制】
事業部で12～13人程。営業・ＤＢ・ＭＤチームに分かれており、ＭＤチームは2名、現在は1名欠員状態ですが、事業部長が兼任している状況
【残業時間】
MDチーム平均残業時間30H/月※残業全社平均10H/月
【社内環境】
当ブランドは本国を子会社化しており日本が本国となる為提案が通りやすい環境です。また自社のブランドに対しての想いが強い方が多くチームで動きやすい環境です。
【企業について】
人気ブランドは安定的に好調であり、55年と長い歴史がある企業です。新業態の展開や高感度ブランドのグループ化(株式取得)など新しい展開にも積極的であり今後の拡大に向けて成長中の企業です。
毎年成長を続け業績も好調。ホールディングスの中でも優良企業として高い評価を得ています。
【選考フロー】
書類選考→一次面接(部長、人事)→最終面接(事業部長、人事)
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)アパレルMD経験3年以上
(2)ブランド側での商品企画経験
(3)ウィメンズMD経験
- 歓迎
-
(1)ファッション感度の高いブランドでのご経験
(2)コレクションブランドまたはセレクト業態でMDの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
●コミュニケーション能力の高い方
●同社のブランドへ高い興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画MD
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 9：45～18：15 （昼休憩時間12：30～13：30）
- 年収・給与
- 450万円以上650万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 社員割引 退職金(勤続3年以上正社員) 財形貯蓄 育児介護制度 総合福祉団体定期保険制度 共済会(慶弔見舞金制度 メンタルヘルスカウンセリングサービス 自己啓発支援) 提携福利厚生事業(リソル)※ホテル等が会員料金で使用可
- 休日休暇
- 年間休日128日(2019年) 原則週休二日制(土日祝)※社内カレンダーに基づき出勤の場合有 夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給 慶弔 特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2～3回予定
