募集要項
- 募集背景
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現在の当社の主力事業はコンサルティングサービスとデジタルプラットフォームサービス（SaaS事業）事業であり、特に経営戦略コンサルティングに強みを持っています。
当社は創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。
クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、幹部候補、役員候補を含め、この度戦略コンサルタントの募集を行わせて頂く事になりました。
- 仕事内容
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急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業(各業界上位5社)をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティング致します。【仕事内容】
大手戦略コンサルティングファーム、大手事業会社経営企画部門出身者などにより組織された経営戦略のプロフェッショナルチームです。
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。
クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにアプローチをしております。
＜プロジェクト例＞
・新規事業立案戦略策定支援
・既存事業トランスフォーメーション戦略策定支援
・既存ビジネスのサブスクリプションモデル化検討及び実現ための戦略・業務設計支援
・既存ビジネスのデジタル化領域検討及びデジタル化実現の為の戦略・業務支援
・保有データを活用した新規事業・業務効率化施策などの全社施策検討支援
・AI・IoT・ブロックチェーンなどによる業界構造の変化や影響を見据えた事業戦略構築支援
・海外M＆A戦略の立案及び実行支援
【会社概要】
弊社は「世界中の叡智を集結し、新たなるイノベーションを描き続ける」というビジョンのもと、世界中でDXを実現するデジタルイノベーションプラットフォーマーとして設立されました。事業としては、戦略・ITコンサルティングサービスや、デジタルイノベーションプラットフォームサービス（SaaS事業）、メディア運営事業、地方創生事業を行っております。
私たちが生み出すイノベーションは、AI、5G、ロボティクスというテクノロジーの活用や、今後ローンチしていく8つのプロダクト・5つのデジタルメディアのサービス企画など多岐に渡ります。
マーケットの創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続ける事が可能であると考えています。
【トレーニング体制】
弊社では業界経験者のキャリアアップ・スキルアップを後押ししたいと考えており、その為に、自社独自のトレーニングプログラム開発と活用サポートを行っております。
特に、ITコンサルタント経験のある方に、戦略コンサルタントとして会社のDX戦略や新規事業戦略などの超上流工程から携われるキャリアを歩めるように力を入れさせて頂いております。
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学/大学院卒以上
・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・コミュニケーションにたけている方
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ、エグゼクティブマネージャ
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8h／休憩1h）
- 年収・給与
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■給与
年収600万円～2000万円(月給43万円～＋インセンティブ)
年俸＋インセンティブ制度を取っております。
チャージ額を基にした定量評価で、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。
■報酬（固定年収+インセンティブ）
・シニアコンサルタント 年収600～1000万円
・マネージャー 年収800～2,000万円
・シニアマネージャー 年収1,100～3,000万円
・エグゼクティブマネージャー 年収1,400～4,000万円
・パートナー 年収1,500～6,000万円
・執行役員 年収2000万円～
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・インセンティブ制度
・トレーニング制度
- 休日休暇
- 完全週休2日、土日祝日休み
- 選考プロセス
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書類選考
役員面接
コンサルタント面接
内定
※選考中にweb適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
戦略コンサルタント→各部門担当執行役員→管掌取締役
【評価制度】
収益連動評価
インセンティブ制度
