募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げて頂きます。★事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。
■現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
■事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
■事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
<チャレンジしてみたい方も大歓迎>
■1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。
■何事もポジティブに考え、組織コミュニケ―ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方にはオススメです。
■キャリアとして2~3年の経験を積んで、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業戦略を理解する力
■利害関係を調整できるコミュニケーション力
■人を動かす力
■Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験)
■資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
■転職回数3回まで
■大卒以上
- 歓迎
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■教育業界における業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■当社の理念への共感
■成長意欲の高い方
■業務ヘの主体性
■成果に対するコミットメント力
■チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
■仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏
- 勤務時間
- 10時~18時
- 年収・給与
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500万~700万
■年収内訳:月給(諸手当含む)×14ヶ月分(賞与2ヶ月)
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7、12月)
※残業代は非管理職のみ支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員海外旅行(海外)
福利厚生倶楽部(全国保養所等完備)講習会毎報奨金制度 育休・産休制度有(実績多数)
- 休日休暇
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週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日) 祝日 夏季 19年実績: 8月13日(火)14日(水)
年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日 有給 慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接(人事)⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定